脱贫攻坚先进个人秦俊彪：付出真情甘做“铺路石”-www.凯发

       2018年5月，根据精准扶贫精准脱贫工作需要，48岁的秦俊彪被借调到北京市国资委从事扶贫攻坚工作。在山西农村长大的他，对农业、农村天生就有一种特殊而又朴素的情感。刚接手扶贫工作，秦俊彪就心里想，能在这个岗位上，为脱贫攻坚伟大事业做一点有意义的事，就是莫大的荣光。

  到新岗位后，秦俊彪以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到扶贫攻坚工作中，很快便由一个从事文字工作的“门外汉”，变成一个三句话不离扶贫本行的“行家里手”。

  开展扶贫攻坚，北京市属国企拥有资金、管理、技术、人才方面的优势，而这也正是贫困地区所需要的。可问题是，由于信息不畅，企业想到贫困地区开展扶贫，往往又不知道到哪里去、该找谁。帮扶谁、怎么帮，这一系列问题摆在企业面前。

  为解开这个扶贫“症结”，秦俊彪就主动出击，当好市属国企和贫困地区的“桥梁”，紧密联系双方需求，扎扎实实推动一个个帮扶项目的落地开花，让习近平扶贫思想在贫困地区形成一个个生动实践。

  三年来，秦俊彪奔波在北京和受援地，牵线搭桥做对接，成为北京市属国企与受援地之间的“中间人”，为企业联系产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫、公益扶贫、教育扶贫各项事宜，解决企业因对受援地不熟悉而无法开展扶贫的困难，也为企业扎实开展扶贫铺好路、架好桥。仅2020年，秦俊彪就重点协调推进了国资系统7个产业扶贫项目，向贫困地区增加投资14.8亿元，带贫达1095人。

   工作中，遇到企业有需求时，秦俊彪总是二话不说，接到电话就立即行动，不管白天还是晚上，对扶贫这件事儿，他总是保持旺盛的干劲。“荣誉是奋斗出来的。”在同事眼中，秦俊彪从事扶贫工作是个“拼命三郎”，付出的是真情。

   作为一个从农村走出来的大学生，秦俊彪深知贫困家庭供养一个大学生的不易。在工作中，他就协调企业在招录大学生时预留一定比例，录用建档立卡贫困家庭大毕业生，2020年推动市属国企招聘录用121个北京对口扶贫支援地区贫困大学毕业生，这就相当于解决121户家庭的稳定脱贫问题。

   消费扶贫是解决农产品滞销的根本途径。为帮助贫困地区农产品卖得出去，卖个好价钱，秦俊彪把未脱贫的新疆洛浦、墨玉两县作为帮扶重点，协调组织企业购买这两个县滞销的和田鸭、大枣、核桃等农产品，金额2400多万元，助力两县脱贫摘帽。

   教育扶贫方面，在他的牵线搭桥下，首钢技师学院在河北张家口、保定定向招收15名建档立卡贫困学生，实现免学费、保就业。而对贫困地区的民生问题，也是他关注的重点，为补齐基础教育短板，秦俊彪协调企业结对帮扶两所贫困小学，捐款100多万元，大大改善办学条件。

        “作为首都国企的一名扶贫干部，能参与到脱贫攻坚这一伟大事业，就感到无比光荣。” 参加完全国脱贫攻坚表彰大会，25年党龄的秦俊彪感到了无上的荣誉，也深感沉甸甸的责任。对即将开展的乡村振兴，他信心十足地说：“我将以此为动力，进一步巩固好已有产业项目的帮扶成果，寻找新机遇争取新产业项目落地，开展好消费帮扶，聚焦‘两不愁三保障’突出问题，继续用实实在在的行动助力乡村振兴，为北京市做好对口支援协作工作做出首都国企应有的贡献。”